この資料でわかること
- ・なぜ今、福利厚生の充実が“選ばれる企業”の条件になっているのか
- ・従業員が本当に求めている福利厚生の中身
- ・中小企業に適した退職金制度の選び方
目次
・「選ばれる企業」には福利厚生の充実が不可欠
・近年話題の「第三の賃上げ」
・従業員が望んでいる福利厚生とは
・ 【中小企業向け】退職金制度の4つのパターン
・ 企業型DCが向いているのはこんな企業
・SBIが提案する、中小企業のための退職金制度
キーワード：SBIベネフィット・システムズ / 福利厚生 / 退職金制度
本資料では、「第三の賃上げ」ともいわれる福利厚生の重要性に着目し、これからの時代に“選ばれる企業”となるための考え方を整理しています。中小企業向け退職金制度のパターン比較を通じて、自社に最適な制度選択のヒントをご紹介します。
エンプレス編集部
