経営者の”器”によって 組織は変わる

経営者の

この資料でわかること

  • ・経営者の「器」を広げる「メンタルモデル」の見つけ方
  • ・メンタルモデルについて具体的に取り組むには?
  • ・事例

目次

・器の変革を促す鍵は、メンタルモデル(無意識の価値観)の紐解き
・経営者の器(メンタルモデル)の変化が与える影
・経営者の「器」を広げる「メンタルモデル」の見つけ方
・メンタルモデルについて具体的に取り組むには?
・事例1:すべてを管理する経営から脱し、組織が自律し始めたケース
・事例2:意思決定への恐れを乗り越え、社員からの信頼を取り戻したケース
...etc

キーワード:アーティエンス/

本資料では、経営者のメンタルモデルが組織に与える影響や、自身の「器」を広げるためのメンタルモデルの見つけ方、具体的な取り組み方を解説しております。
エンプレス編集部

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